Psychologie přichází s novým fascinujícím pojmem pro popis osobnosti – otrovert. Jedná se o nový typ osobnosti, který se liší od charakteristik introverta, extroverta i ambiverta a nabízí jiný pohled na lidskou povahu. Ačkoliv zatím tento pojem není součástí oficiální Big 5, pomáhá lépe porozumět rozmanitosti osobností a ukazuje nové způsoby, jak lidé interagují s okolním světem, budují vztahy a hledají své místo ve společnosti. Jaká je tedy charakteristika otroverta a jak poznáte, že jedním jste?

Co je otrovert?

S novým typem osobnosti přišel americký psychiatr Rami Kaminski. Nový pojem popsal ve své knize: The Gift of Not Belonging. Otroverti jsou lidé, kteří se často cítí jako outsideři a mají tendenci směřovat jinam než většina skupiny. Na rozdíl od introvertů a extrovertů nejsou definováni zdrojem své sociální energie, ale primárně se vyznačují svou emoční soběstačností a nezávislostí. 

Otroverti upřednostňují hlubší interakce jeden na jednoho spíše než účast ve větších skupinách. Psychologové zdůrazňují, že nejde o projev sociální úzkosti – mnozí otroverti jsou oblíbení a sociálně přijímání. To, co je odlišuje, je jejich vnitřní nepřizpůsobivost ke skupinovým normám a místo souhlasu spoléhají sami na sebe. Tento typ osobnosti tak nabízí nový pohled na to, jak lidé interagují s okolním světem a jak si udržují vlastní autenticitu (LADbible).

Některé z historicky známých osobností, které by podle odborníků splňovali charakteristiku otroverta například jsou: Frida Kahlo, Franz Kafka nebo Albert Einstein. Jedná se o osobnosti, které díky své nezávislosti a originálnímu myšlení přispěly k pokroku společnosti (The Guardian).

Charakteristika otroverta

Chcete zjistit, zda byste se mohli označit za otroverta?

Níže jsou k dispozici některé z hlavních charakteristik, které jsou typické pro osobnostní typ otroverta. 

  • Necítí se úplně součástí skupiny – často se cítí jako „outsider“. 
  • Upřednostňuje hluboké interakce jeden na jednoho před velkými skupinami.
  • Necítí potřebu se řídit skupinovými normami a tradicemi.
  • Cení si emoční nezávislosti a autenticity.
  • Často je pozorovatelem spíše než aktivním účastníkem.
  • Vyhýbá se velkým oslavám a společenským akcím.
  • Má úzké, ale hluboké zájmy – spíše specialista než generalista. 
  • Je empatický, ohleduplný a laskavý, dokáže naslouchat a zapojit se autenticky.
  • Nevyžaduje validaci  od ostatních a spoléhá na vlastní úsudek.
  • Nezajímá se o masové trendy nebo o to, co dělají všichni ostatní.
  • Nepociťuje silnou pocitovou sounáležitost či věrnost ke skupině.
  • Na večírcích či společenských akcích nemusí být středem pozornosti, ale dokáže navázat hluboký rozhovor s kýmkoli novým.
  • Přítomnost otroverta je často příjemná, protože dokáže naslouchat a reagovat autenticky.
  • Myslí nezávisle – hodnoty a přesvědčení nejsou ovlivněny skupinovým konsensem.
  • Zůstává emocionálně nezávislý – nepociťuje automatickou vazbu na ostatní v okolí.
  • Pozoruje a zapojuje se autenticky – dokáže být hodnotným společníkem, i když působí jako pozorovatel.

(Business Standard, The Otherness Institute, The Guardian, RNZ)

Jaký je rozdíl mezi otroverem a ambivertem?

Ambivert je osobnostní typ, který se pohodlně pohybuje mezi sociálním i osamělým prostředím a dokáže se flexibilně přizpůsobit situaci. Ambiverti se umí snadno zapojit do společnosti a taktéž si vychutnat i vlastní pocit svobody.

Na rozdíl od ambiverta se otrover necítí pohodlně ani v jednom z těchto prostředí. Jejich zkušenost je primárně založena na pocitu vyčlenění a odlišnosti. Otroverti mají specifické potřeby pro uznání vlastní identity, které tradiční skupinové aktivity nebo pracovní programy často nepokrývají. Přesto jsou však přátelští a sympatičtí. Dokáží si vytvářet autentické vztahy a být pro druhé příjemnými společníky.

Zatímco ambiverti mohou těžit z programů zaměřených na rozvoj introvertních či extrovertních schopností, otroverti potřebují prostředí, které respektuje jejich jedinečný pohled na svět a poskytuje autentickou interakci (ET Edge Insights). 

Otrovert v současné době 

Pojem otrovert se neobjevil čirou náhodou. Vzniká v době, kdy se naše společenské prostředí mění rychleji než kdy před tím. Sociální vědci upozorňují na to, že právě sociální sítě a digitalizace ještě více zpochybňují tradiční kategorie identity a pocitu sounáležitosti. Stále více lidí tak hlásí, že se necítí ani jako introverti, ani jako extroverti a pojem otrovert jim poskytuje nový rámec sebeporozumění (ET Edge Insights).

Historicky se psychologie soustředila zejména na osu introverze-extroverze, případně doplněnou o termín ambivert. Přesto existuje část lidí, kteří do těchto kategorií nezapadají. Právě jim může nový termín poskytnout úlevu a pocit validace.

I když se zatím nejedná o oficiální psychologický pojem, jeho popularita ukazuje na něco hlubšího. A to, že hledáme nové způsoby, jak mluvit o vlastní identitě, sounáležitosti a vztahu k ostatním. Otrovert tak není pouhou nálepkou, ale odrazem toho, jak se mění naše společnost a chápání nás samých.